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FORMAZIONE PROFESSIONALE - TIROCINI BLUE BOOK COMMISSIONE PER DIPLOMATI FORMAZIONE PROFESSIONALE UE. MIGLIORATE NORME ACCESSO E CONDIZIONI FINANZIARIE -CANDIDATURE 22/07 -04/09/2026 PER 2027
(2026-07-16)
Oggi la Commissione europea ha aggiornato le norme del suo programma di tirocinio, istituendo un quadro unico modernizzato che rende il programma più inclusivo e meglio allineato agli obiettivi europei in materia di competenze e occupazione. Per la prima volta, i diplomati dell'istruzione e formazione professionale (IFP) potranno candidarsi al programma di tirocinio della Commissione, il "Libro blu dei tirocini", che amplia l'accesso a tirocini di qualità e riconosce il valore di percorsi formativi diversificati in tutta Europa.
La Commissione sta compiendo un passo importante per garantire che le opportunità di tirocinio riflettano meglio la diversità dei talenti presenti nell'Unione europea. Questo cambiamento sostiene gli obiettivi dell'Unione delle competenze.Aiutando i diplomati della formazione professionale ad acquisire una significativa esperienza professionale all'interno di un quadro di alta qualità della pubblica amministrazione europea. Riconosce inoltre l'importante contributo della formazione professionale al mercato del lavoro.
Il quadro normativo aggiornato rafforza inoltre le condizioni finanziarie a disposizione dei tirocinanti, migliorando la struttura di borse di studio e indennità e contribuendo così a ridurre gli ostacoli pratici e finanziari alla parteci- pazione. Queste modifiche mirano a rendere il programma di tirocinio più inclusivo per i candidati provenienti da diversi percorsi formativi in tutta l'Unione.
Al contempo, le nuove norme rafforzano l'impegno della Commissione a favore dell'inclusione, dell'equità e di un ambiente di lavoro sicuro. Promuovono la parità di trattamento e si adoperano affinché i tirocinanti possano apprendere e contribuire in un ambiente caratterizzato da rispetto, dignità e opportunità, e contengono disposizioni chiare in materia di lotta alle molestie e alla discriminazione. Il quadro rivisto pone maggiore enfasi sull'equilibrio geografico, con l'obiettivo di garantire un'ampia rappresentanza in tutti gli Stati membri.
Sostituendo i precedenti processi decisionali separati con un quadro modernizzato e semplificato, la Commissione rende le norme più comprensibili per i candidati, i tirocinanti e i servizi. Ciò migliorerà la coerenza all'interno del programma e promuoverà un'amministrazione più efficiente.
Il nuovo quadro normativo guiderà ora l'organizzazione del programma di tirocini della Commissione attraverso una serie di regole più chiare e aggiornate, garantendo che continui ad attrarre giovani di talento provenienti da tutta l'Unione europea e dai paesi candidati che beneficiano della strategia di preadesione, offrendo al contempo un'esperienza equa, di alta qualità e inclusiva.
Le nuove norme relative ai tirocini entreranno in vigore a partire dalla sessione che inizia a marzo 2027.
Le candidature per questa sessione saranno aperte dal 22 luglio al 4 settembre 2026.
Il programma di tirocinio Blue Book è il fiore all'occhiello della Commissione europea e attrae principalmente neolaureati provenienti da tutta Europa e non solo. Offre ai partecipanti un'esperienza diretta e unica sul lavoro della Commissione europea e sul funzionamento delle istituzioni dell'UE in generale. Il programma aiuta inoltre i tirocinanti a comprendere meglio gli obiettivi dell'integrazione europea e le politiche dell'UE, acquisendo al contempo esperienza in un ambiente di lavoro multiculturale.
Nel corso degli anni, il programma di tirocinio "Libro Blu" è diventato uno dei programmi di tirocinio più attraenti e competitivi dell'UE. Riceve circa 36.000 candidature ogni anno e offre quasi 2.000 tirocini annuali presso la Commissione, 14 agenzie e organismi dell'UE e il Servizio europeo per l'azione esterna (SEAE).
Roxana Mînzatu, Vicepresidente esecutiva per i diritti sociali, le competenze, i posti di lavoro di qualità e la preparazione alle emergenze ha dichiarato: "L'istruzione e la formazione professionale (IFP) forniscono a milioni di persone le competenze necessarie per prosperare in un'economia in continua evoluzione. Aprono le porte a posti di lavoro di qualità e sostengono la competitività dell'Europa. Aprendo il suo programma di tirocinio ai diplomati dell'IFP, la Commissione europea fa ciò che chiede agli Stati membri: trattare allo stesso modo i percorsi professionali e accademici."
Per Piotr Serafin, Commissario per il Bilancio, la Lotta alle Frodi e la Pubblica Amministrazione: con la decisione odierna, modernizziamo il programma di tirocinio della Commissione per renderlo più aperto, inclusivo e favore-vole. Per la prima volta, anche chi ha completato percorsi di istruzione e formazione professionale potrà accedere a queste opportunità, a testimonianza del nostro impegno a valorizzare la diversità dei percorsi formativi e dei talenti. Le nuove norme migliorano inoltre le condizioni di lavoro, rafforzano l'equilibrio geografico, tutelano la popolazione da discriminazioni e molestie e semplificano il quadro normativo attraverso un unico insieme di regole moderne." (16/07/2026-ITL/ITNET)
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