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SICUREZZA SOCIALE - ITALIANI IN BELGIO - CON IL 2026 NUOVE NORME E REGOLAMENTI PER CHI RISIEDE NEL PAESE
(2026-01-02)
In Belgio il nuovo anno porta con sé una serie di nuove norme, regolamenti e leggi che avranno un impatto sulla maggior parte dei residenti del Paese.
Molti cambiamenti sono il risultato delle riforme introdotte dal governo federale durante i recenti accordi di bilancio.
Lo segnala THE BULLETIN, quotidiano in lingua inglese per i numerosissimi residenti stranieri, comunitari e non.
INDENNITÀ DI DISOCCUPAZIONE
Il governo federale ha introdotto importanti riforme che limitano la durata dei sussidi di disoccupazione. In determinate condizioni, si poteva richiedere l'indennità per decenni, ma ora la durata massima sarà di due anni.
Oltre 20.000 persone disoccupate da oltre 20 anni sono state informate che la loro indennità scade il 1° gennaio. Da marzo, questa norma riguarda i disoccupati da oltre otto anni e, da aprile, coloro che hanno beneficiato dell'indennità negli ultimi due-otto anni. Sono previste esenzioni per casi specifici, tra cui gli over 55 con almeno 30 anni di espe-rienza lavorativa, anche part-time. Per i giovani disoccupati, l'indennità è limitata a un anno.
In totale, si prevede che circa 103.000 persone perderanno i loro sussidi entro l'estate del 2027, con conseguente aumento delle richieste di sussidi di assistenza sociale.
CONGEDO PER MALATTIA E LEGGI SUL LAVORO
Le nuove leggi per i lavoratori in malattia di lunga durata impongono loro di rientrare nel mercato del lavoro attraverso una serie di incentivi diversi, con una maggiore “responsabilità” delle persone inabili al lavoro, nonché delle casse malati, dei medici che prescrivono il congedo per malattia e dei datori di lavoro.
I datori di lavoro saranno tenuti a consultare gli operatori sanitari e ad avviare un piano di reinserimento per il dipendente entro i primi sei mesi di congedo per malattia, a condizione che il dipendente abbia una "capacità lavorativa" sufficiente.
I medici non potranno prescrivere periodi di malattia superiori a tre mesi nel primo anno; i dipendenti in possesso di certificato di malattia saranno tenuti a rispondere alle richieste del medico o del consulente del lavoro, pena sanzioni dopo un certo numero di assenze.
Se l'incapacità lavorativa dura più di sei mesi ininterrottamente, sia il datore di lavoro che il dipendente possono recedere dal contratto per causa di forza maggiore medica. In precedenza, ciò era possibile solo dopo nove mesi.
Sia il governo regionale che quello federale hanno adottato il motto "Attivare" per rendere il mercato del lavoro più flessibile, allentando le regole sugli straordinari, sul lavoro notturno e sull'orario di lavoro.
Mentre le Fiandre limiteranno l'elenco delle professioni per le quali i datori di lavoro possono attrarre lavoratori stranieri, il governo federale sta rendendo più economico assumere esperti stranieri.
Le MADRI LAVORATRICI AUTONOME BENEFICERANNO di un'esenzione automatica dai contributi previdenziali per sei mesi dopo il parto, anziché gli attuali tre mesi. A ciò si aggiunge un congedo di maternità fino a 12 settimane a tempo pieno (di cui tre obbligatorie), 105 buoni per servizi gratuiti e assegni familiari, che variano a seconda della regione.
BONUS PENSIONE
Un nuovo sistema di bonus pensionistici entrerà in vigore nel nuovo anno, sebbene la legge non sia ancora stata approvata e verrà applicata retroattivamente. È disponibile se i lavoratori posticipano la pensione oltre l'età pensionabile legale e soddisfano due condizioni: 35 anni di carriera con almeno 156 giorni di lavoro effettivo all'anno e almeno 7.020 giorni di lavoro effettivo nel corso della carriera. Il bonus è del 2% per i nati nel 1962 o prima, del 4% per i nati tra il 1963 e il 1972 e del 5% per i nati nel 1973 o dopo. Il congedo per assistenza, il congedo di maternità, il congedo di paternità, il servizio militare e la disoccupazione temporanea sono considerati equivalenti ai giorni di lavoro effettivo.
Altre RIFORME PENSIONISTICHE ANNUNCIATE, tra cui la sanzione pensionistica per coloro che vanno in pensione anticipata senza soddisfare le nuove condizioni imposte, saranno in vigore a partire dal 2027.
TASSAZIONE
A livello federale, i lavoratori che hanno un "lavoro flessibile" oltre al loro impiego regolare possono guadagnare di più con il lavoro flessibile senza pagare le tasse.
Entra in vigore una nuova e controversa imposta sulle plusvalenze, che obbliga gli investitori che vendono beni a pagare il 10% su ogni guadagno.
La detrazione fiscale per le donazioni sarà ridotta dal 45% al ??30% a partire dall'anno fiscale 2026 e si applicherà a tutte le donazioni effettuate dal 1° gennaio 2025. Molte organizzazioni non profit e di beneficenza sono preoccupate per le conseguenze di questa riduzione. L'organizzazione 11.11.11, Amnesty International e la Fondazione Re Baldovino descrivono la misura come un "attacco alla generosità", che minaccia migliaia di iniziative.
Il vantaggio fiscale per chi versa gli alimenti diminuirà gradualmente fino al 50%. La deducibilità era del 70% nel 2025, rispetto all'80% degli anni precedenti. Nel 2026, il vantaggio scenderà al 60%, per poi scendere al 50% a partire dal 2027. Le indennità versate a Paesi al di fuori dello Spazio Economico Europeo (SEE) non saranno più deducibili.
ENERGIA E CARBURANTE
Diversi cambiamenti a livello nazionale e regionale riguardano la transizione energetica: l'aumento del prezzo del gas e l'abbassamento del prezzo dell'elettricità, o la graduale eliminazione del gasolio da riscaldamento. Il passaggio a una mobilità più ecologica si riflette, tra le altre cose, nelle misure volte a promuovere le auto elettriche.
La tariffa sociale per l'elettricità aumenterà nel primo trimestre del 2026, con un incremento del 9% rispetto all'ultimo trimestre del 2025. Al contrario, la tariffa sociale per il gas diminuirà rispetto al trimestre precedente.
In futuro è probabile che accada il contrario, poiché i politici hanno in programma di aumentare le tasse sui consumi del gas e di ridurre quelle sull'elettricità.
Il governo vallone vieta l'installazione di caldaie a gasolio o carbone nei nuovi edifici, apportando al contempo modifiche favorevoli ai contatori elettrici a doppia tariffa. La modifica delle fasce orarie – ore di punta/ore non di punta – sarà effettuata a distanza dal gestore della rete. Le ore di punta sono ora dalle 7:00 alle 11:00 e dalle 17:00 alle 22:00; le ore non di punta dalle 22:00 alle 7:00 e dalle 11:00 alle 17:00.
BRUXELLES AMBIENTE HA confermato che il divieto di circolazione per i veicoli diesel Euro 5 e benzina Euro 2 nella Regione di Bruxelles-Capitale entrerà in vigore dal 1° gennaio. L'agenzia regionale invierà ai proprietari dei veicoli una lettera di avvertimento, informandoli che potranno essere comminate multe per eventuali ulteriori violazioni commesse tre mesi dopo. Le regole della zona a basse emissioni si applicano ad auto, furgoni, camion e autobus con motore diesel Euro 5 e ai veicoli con motore a benzina Euro 2. Anche i motocicli che non soddisfano almeno gli standard Euro 3 non potranno più circolare nella regione.
COSTI DEI FARMACI E FATTURAZIONE PER L'ASSISTENZA PSICHIATRICA A lungo termine
Un taglio al budget destinato all'assicurazione sanitaria significa che i pazienti dovranno pagare di più per alcuni medicinali, anche se i medicinali nuovi e innovativi saranno rimborsati più velocemente.
Il rimborso per le statine e gli inibitori della pompa protonica (PPI, usati per ridurre la produzione di acido gastrico) che abbassano il colesterolo sarà ridotto dal 1° gennaio, poiché la loro categoria di rimborso passerà da B a C. I PPI continueranno a essere completamente rimborsati per patologie gravi come l'esofago di Barrett.
L'assistenza psichiatrica a lungo termine sarà soggetta a un tetto massimo di fatturazione (MAF) per tutelare al meglio i pazienti affetti da malattie croniche. Il MAF è un meccanismo di previdenza sociale che limita i costi sanitari annuali per nucleo familiare. Una volta che questi costi superano un tetto massimo prefissato, l'assicuratore sanitario integrativo rimborsa automaticamente le spese rimanenti. In precedenza, questa copertura per i pazienti psichiatrici era valida solo per i primi 365 giorni di ricovero, il che significava che gran parte dei costi era a carico dei pazienti stessi, creando una disparità con i pazienti che necessitavano di cure a lungo termine per disturbi fisici.
Vari cambiamenti
Le aziende devono inviare le fatture tra loro tramite una rete digitale ufficiale, Peppol. Questa regola riguarda chiunque gestisca un'attività con una partita IVA.
Salute dei bambini È vietata la pubblicità volta a promuovere cibi poco sani tra i più giovani.
Violenza sessuale Tre nuovi centri di supporto alla violenza sessuale (CPVS) apriranno a Jette (UZ Brussel), Tournai (Ospedale CHwapi) e Ottignies (Clinique Saint-Pierre). Ogni provincia del paese avrà almeno un centro di questo tipo.
Patenti di guida: la Vallonia richiede che tutti gli esami per la patente di guida si svolgano sul suo territorio. I candidati possono scegliere la regione in cui sostenere gli esami, ma devono poi completare lì tutta la formazione per prevenire frodi legate alle diverse normative.
Vaglia postali: le Poste belghe non consegneranno più denaro ai pensionati e ai beneficiari di indennità di invalidità che non hanno un conto bancario. Anche i rimborsi fiscali emessi da FPS Finance sono interessati. Come già avviene per gli italiani.
Prezzi postali: un francobollo standard per posta nazionale aumenterà di 10 centesimi, arrivando a 1,63 euro il prossimo anno. I francobolli prioritari per posta nazionale costeranno 2,52 euro ciascuno e 2,47 euro per ordini di 10 o più pezzi, con un aumento di 14 o 15 centesimi. La posta raccomandata in Belgio aumenterà di 58 centesimi per un minimo di 9,85 euro per articolo. I francobolli internazionali per l'Europa e il resto del mondo aumenteranno di 17 centesimi. Il prezzo per l'invio di pacchi da un ufficio postale parte da 8,60 euro, con un aumento del 3%.
Prezzi dell'acqua. Il fornitore di acqua della Regione di Bruxelles-Capitale, Vivaqua, aumenterà le sue tariffe del 12,5%, ha confermato l'autorità di regolamentazione Brugel. Ciò significa un aumento annuo di 41,50 euro per una famiglia media che consuma 62 metri cubi all'anno, ovvero circa 1,70 euro al mese a persona.(02/01/2026-ITL/ITNET)
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