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DONNE - P.O. PUBBLICA AMMINISTRAZIONE : I PRIMI 10 ANNI RETE NAZIONALE DEI COMITATI UNICI DI GARANZIA
(2025-07-22)
Il 18 luglio 2025 a Palazzo Montecitorio, presso la Sala della Regina, è stato organizzato un importante evento celebrativo dei dieci anni della Rete Nazionale dei Comitati Unici di Garanzia (CUG).
Comitati paritetici costituiti all’interno delle Amministrazioni pubbliche con compiti propositivi, consultivi e di verifica in materia di pari opportunità e di benessere organizzativo per contribuire all’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, agevolando l’efficienza e l’efficacia delle prestazioni e favorendo l’affezione al lavoro, garantendo un ambiente lavorativo nel quale sia contrastata qualsiasi forma di discriminazione per i/le lavoratori/trici.
Nell'occasione, si è svolto un convegno per ricordare il percorso fatto, le azioni condivise, le idee e le iniziative volte a promuovere la parità, l’innovazione e l’inclusione nel settore pubblico e per guardare agli obiettivi futuri.
La Rete, che oggi conta l’adesione di 450 comitati di pubbliche amministrazioni, si presenta come una vera e propria comunità di
pratica, caratterizzata dalla condivisione di buone prassi, dalla capacità di affrontare sfide complesse, come l’intelligenza artificiale, e da una visione culturale ispirata ai principi di equità e giustizia sociale.
Numerosi sono stati i contributi provenienti dal mondo politico e sociale, tra cui quelli del Ministro Paolo Zangrillo e del Cardinale Matteo Maria Zuppi, che hanno sottolineato l’importanza di un impegno condiviso per il benessere organizzativo, considerato elemento generatore di valore pubblico.
Particolarmente significativa è stata l’attenzione rivolta al tema della certificazione di parità come percorso di miglioramento continuo nella Pubblica Amministrazione. In tale ambito, l’intervento della Dott.ssa Giulia Palombella, in qualità di Vicaria del Direttore centrale Risorse umane e Presidente del Comitato Guida per la parità di genere INPS, Giuseppe Conte, ha evidenziato l’impegno dell’Istituto per ottenere tale certificazione nel luglio 2024 nonché il ruolo del CUG INPS presieduto da Mariella De Vivo, come promotore di un
percorso virtuoso che misura i fatti concreti, superando le mere intenzioni.
L’evento ha rappresentato un’importante occasione per ribadire come, in una società sempre più complessa e articolata, il lavoro di rete costituisca la strategia vincente per sostenere un profondo cambiamento culturale sui temi di parità, inclusione ed equità. (22/07/2025-ITL/ITNET)
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