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ITALIANI ALL'ESTERO- XXI° RAPPORTO ITALIANI NEL MONDO- D.LICATA (FOND.MIGRANTES): UNA COMUNITA' INTERNAZIONALE IN MOVIMENTO, "DIVERSAMENTE PRESENTE" NEL PAESE, CHE VIVE NEL CONCRETO DIRITTI E DOVERI CERTI ED ESIGIBILI"
(2026-11-12)
Giunti al 21° capitolo del Rapporto italiani nel mondo della Fondazione Migrantes, una delle piu' apprezzate ed accreditate fonti di analisi sociologica della realtà italiana all'estero, per Delfina Licata, sociologa, curatrice del rapporto - o, per meglio dire - "anima" e motore dell'opera, che stamane, presentando l'ultima edizione ha inteso rendere partecipe la numerosissima platea fisicamente presente a Roma nell'antico Tempio di Vibia Sabina e Adriano, oggi sala Conferenze della Camera di Commercio di Roma, ragionando sul "segreto della longevità del Rapporto Italiani nel Mondo"
"Ci sono fattori oggettivi, concreti e fattori meno visibili, ma che dobbiamo sforzarci di riconoscere e compren-dere" ha fatto presente Licata che ha suddiviso, per dovere di sintesi, l'analisi del Rapporto in 3 step.
1. Tra i fattori più immediati c’è sicuramente la presenza della Fondazione Migrantes a capo di questo progetto. Una Chiesa italiana che da sempre ha a cuore le persone migranti e che, attraverso la Fondazione Migrantes, ha la possibilità anche economica di occuparsi di ricerca sulla mobilità umana.
Non un fattore scontato - ha spiegato Licata - perché il RIM è una operazione culturale importante, che ha bisogno di un altrettanto sostanzioso impegno di risorse economiche. Per questo motivo da caporedattrice, a nome della numerosissima, internazionale e transnazionale redazione di studiose e studiosi del RIM, manifesto la profonda gratitudine alla Conferenza Episcopale Italiana e alla Fondazione Migrantes che, attraverso i Fondi dell’8Xmille, scelgono da vent’anni di sostenere questo nostro lavoro di ricerca.
Tra i fattori meno visibili vi è la comunità transnazionale richiamata, quella degli studiosi certamente, ma anche quella delle strutture italiane e straniere, pubbliche e private, che ruotano intorno al RIM. Oggi il RIM è patrimo-nio collettivo a cui tutti sentiamo di appartenere al di là del luogo del mondo in cui viviamo e operiamo o della struttura che rappresentiamo. E ogni anno l’intento è quello di ampliare, di condividere, di aprirsi a più realtà e a più voci.
Questo elemento forse troppo poco visibile è invece fondamentale perché ci permette di entrare nella seconda delle tre parti in cui ho pensato di dividere questo mio intervento.
2. Mi riferisco alla consapevolezza del tema: sappiamo ancora poco tutti noi, nessuno escluso, dell’Italia lontana dall’Italia e quello che sappiamo è ancora troppo parziale.
Certamente la nostra presenza ufficiale all’estero è più che raddoppiata negli ultimi venti anni.
Certamente grazie all’Istat, ai suoi dati e alle sue ricercatrici e ricercatori conosciamo il flusso della popolazione italiana in movimento.
Sappiamo, ad esempio, che non possiamo non partire dalla mobilità interna per capire le partenze verso l’estero. E così realizziamo che negli ultimi dieci anni (2015-2025) oltre 1 milione di italiani si sono spostati dal Mezzogior-no al Centro Nord. Di questi, la metà (545 mila) ha tra i 25 e i 39 anni e quasi la metà (47%) è laureata.
Ma sappiamo anche che ogni anno sono oltre 100 mila gli espatri, italiani cioè che si trasferiscono fuori dei confini nazionali. Nell’ultimo anno 109 mila mentre ne sono rientrati 56 mila. Un calo nelle uscite e un più o meno pareg-gio di chi è ritornato.
Troppo presto e troppo contingente il drecremento negli espatri, per parlare di frenata. Occorre più tempo per capire se è un fenomeno contingente o strutturale. Ma le due fonti – ISTAT e AIRE – quest’anno si parlano, più chiaro probabilmente degli altri anni anche perché si sono avvicinate a livello temporale.
E se l’Istat ci racconta il movimento, l’Aire ci descrive le caratteristiche della ventunesima regione di Italia e così veniamo a sapere che nel generale più che raddoppio, le cittadine italiane residenti sono cresciute più degli uomini spingendo noi ricercatori a scoprire come le fragilità del Paese toccando in particolar modo le donne, spingono quest’ultime a guardare altrove per superare le maggiori disuguaglianze di opportunità con le quali si confrontano in Italia.
Sappiamo poi che l’origine meridionale si sta sempre più diluendo. Da diversi anni ormai le prime regioni interes-sate di iscrizioni sono quelle del Settentrione, Lombardia e Veneto in primis.
A proposito delle destinazioni, poi, due grandi novità. Il superamento definitivo della Brexit che ha posto il Regno Unito in questi anni in prima o seconda posizione tra le destinazioni (quest’anno è in quarta posizione) e la manifestazione di quanto avevamo già raccontato grazie alle tante interviste che arricchiscono ogni anno le diverse edizioni del RIM ovvero la crescita dell’attratività della Spagna, la meta più ambita, tant’è che quest’anno la troviamo come secondo Paese dopo la Germania e prima della Svizzera e del Regno Unito.
Il 70% delle iscrizioni recenti coinvolge l’Europa, ma le 197 destinazioni differenti raccontano storie nelle storie: Paesi quali Argentina, Brasile, Stati Uniti, Australia, Canada ma anche Germania, Svizzera, Francia e Belgio custo-discono la storia delle grandi ondati migratorie italiane; ancora Germania, Svizzera e Francia, Belgio, Danimarca, Regno Unito proiettano l’Italia nella storia europea; Romania e Polonia ci dimostrano i cinquanta e più anni di arrivi in Italia. E poi ci sono le nuove frontiere l’Oriente la Cina, gli Emirati Arabi.
Arrivi da altri Paesi e continenti, partenze e ritorni di italiani, ripartenze di italiani con e senza background migra-torio. Anche i dati INPS raccontano di questo volto internazionale dell’Italia. 315 mila pensioni pagate all’estero nel 2025: molte ancora, ma in forte diminuzione, pagate nei paesi della Vecchia emigrazione italiana, altrettante in costante e celere aumento, pagate nei paesi della nuova mobilità italiana e nei Paesi di provenienza degli immigrati in Italia che, nel frattempo, hanno fatto rientro a casa: Asia, (+16,4%), Africa (+8,7%), Europa (+6,5%).
Nel corso degli ultimi dieci anni il numero dei cittadini italiani nati all’estero e che trasferiscono la loro residenza fuori dal Paese è aumentato del 59% e che nell’ultimo anno oltre un cittadino italiano espatriato su 3 è nato all’estero. Cambia l’Italia, cambia la popolazione italiana, più internazionale sicuramente, dove il background migratorio diventa parte del curriculum esperienziale.
Questo dovrebbe valere in uscita per chi parte da cittadino italiano ma con nazionalità di origine altra e dovrebbe valere per l’italiano che desidera rientrare dopo un’esperienza migratoria oltreconfine. Un italiano quest’ultimo, che non è la stessa persona di quando è partito; rientra arricchito dall’esperienza migratoria e molte volte accom-pagnato da una famiglia internazionale"
3. Il RIM deve essere concepito come patrimonio di consapevolezza. La consapevolezza cresce e si trasforma, ci trasforma.
Il Rapporto 2026 non è un’isola felice, ma parte di un percorso di ricerca e di consapevolezza nato nel 2022 quando, superata l’emergenza sanitaria ci siamo chiesti da dove nascesse tutta la voglia di rappresentanza e partecipazione che toccavamo e tocchiamo con mano all’estero. È proseguito nel 2023 quando abbiamo capito e dimostrato che chi è all’estero non è perso per sempre ma partecipa da “diversamente presente” alle questioni italiane, nazionali e territoriali, e abbiamo parlato della più grande e positiva eredità del Covid: la digitalizzazione che permette di superare le distanze e di condividere tempo e luogo (pensiamo all’eredità delle riunioni di lavoro a distanza).
Nel 2024 l’attenzione è stata posta alla cittadinanza ovvero a come praticamente i connazionali vivono il loro essere italiani al di là dei racconti nostalgici o romanzati ma nel concreto dei diritti e dei doveri certi, giusti, equi, esigibili. Il filo conduttore è stato dal 2022 che quello che si diceva e si raccontava spesso non corrispondeva alla realtà anzi molte volte la narrazione sull’Italia lontana dall’Italia è fuorviante e strumentale. Nel 2025 siamo arrivati all’acmé del racconto dimostrando che non partono solo gli altamente qualificati (l’infelice espressione dei cervelli in fuga). Nell’ultimo anno su 100 italiani che si sono trasferiti all’estero, 30 sono laureati o dottorati ma 35 sono diplomati e 34 hanno la licenza media. Resta la proporzione messa in evidenza nel RIM 2025: su 100 che partono, 30 sono altamente qualificati, gli altri 60 hanno titoli medio-bassi.
E una volta all’estero che fanno? Se si fugge dall’Italia alla ricerca di un lavoro e di una migliore retribuzione, quali sono le loro occupazioni? Da qui il RIM 2026. 47 studiose e studiosi che si sono interrogati su cosa quali sono le caratteristiche del LAVORO ITALIANO NEL MONDO OGGI, alla luce del nostro passato migratorio e del presente di mobilità europea e internazionale.
Quando Amintore Fanfani, nel 1947, dovette mediare per la definitiva scrittura dell’art. 1 della nostra Costituzione – L’Italia è una Repubblica democratica fondata sul lavoro – consigliò l’uso della parola lavoro al posto “dei lavora-tori”, elevando così il lavoro a valore fondante della persona e della società e non a privilegio di apparte-nenza a una data classe sociale. Questo significa che l’impegno lavorativo del singolo cittadino è alla base della conviven-za civile e che il lavoratore non lavora per se stesso, ma per la comunità. Detto in altri termini, il lavoratore, attra-verso il lavoro, ha la possibilità di crescere, esprimersi ed affermarsi certamente come persona, ma soprattutto come parte attiva della comunità nazionale mirando al fine, grande e altruistico, del benessere comune.
La comunità nazionale oggi, nell’epoca delle migrazioni, è sparsa nel mondo, è protagonista di questo tempo.
L’Italia è in Italia e lontano dall’Italia
Proprio quest’anno è stato celebrato un anniversario importante, i 70 anni dalla tragedia di Marcinelle, che ricorda che il lavoro all’estero non è stato soltanto un’opportunità di mobilità sociale, ma anche un’esperienza segnata, per molti, da rischio, sfruttamento e vulnerabilità.
A settant’anni di distanza, quella memoria non riguarda solo il passato, ma offre una chiave per leggere la trasformazione del lavoro italiano nel mondo. Il minatore che scendeva nelle viscere della terra appartiene a una stagione nella quale il lavoro manuale rappresentava per molti il punto di ingresso nella società di destinazione.
Oggi, una parte significativa della mobilità italiana passa, invece, attraverso università, imprese internazionali, professioni specialistiche, ricerca, tecnologia e servizi avanzati.
Ne è derivata una progressiva trasformazione del profilo delle comunità italiane nel mondo e delle modalità con cui gli italiani partecipano al mercato del lavoro internazionale.
Accanto ai segmenti meno qualificati e al lavoro nei servizi, che continuano ad avere un peso significativo, sono cresciute le presenze di professionisti, ricercatori, imprenditori, tecnici, personale sanitario, studenti. L’aumento dei livelli di qualificazione, tuttavia, non coincide necessariamente con una maggiore sicurezza occupazionale.
Il sottoinquadramento può riguardare diplomati e laureati, mentre la precarietà attraversa profili professionali molto diversi, dal lavoratore della ristorazione al ricercatore. A determinare condizioni di maggiore o minore vulnerabilità concorrono inoltre fattori quali il genere, il riconoscimento dei titoli di studio, la conoscenza della lingua e la possibilità di accedere a reti professionali e sociali.
Ne emerge un quadro nel quale maggiore mobilità e maggiore qualificazione non significano necessariamente minore vulnerabilità. Il lavoro italiano nel mondo continua, infatti, a rappresentare uno spazio di opportunità e di crescita, ma anche un luogo nel quale possono riprodursi o emergere nuove forme di fragilità.
Non bisogna dimenticare che i percorsi non sono automatici né accessibili alle stesse condizioni per tutti. Il riconoscimento delle qualifiche, i costi della vita e, nei Paesi extraeuropei, la possibilità di ottenere e mantenere un titolo di soggiorno possono determinare la concreta possibilità di trasformare un’opportunità professionale in un progetto di vita.
E qual è questo progetto di vita? Che tipo di lavoro oggi si cerca?
Il “vivere per lavorare” lascia spazio al “lavorare per vivere”.
Per le nuove generazioni sono fondamentali l’ambiente lavorativo, la possibilità di crescere, la meritocrazia, l’equilibrio vita privata/lavoro, il non fossilizzarsi in un “qui e ora”, ma avere la possibilità di seguire i propri interessi e sogni. Un lavoro agile ma non fragile, robusto nella sua determinatezza, mobile e in cui anche la retribuzione diventa componente secondaria purché, nel ventaglio delle identità lavorative flessibili e multiple, chiunque possa essere valutato in modo giusto, equo, degno e oggettivo.
E allora chiediamoci: perché partono? E perché non ritornano? La proiezione internazionale professionale è ciò che si avverte di differente nel lavorare all’estero rispetto a lavorare in Italia: e mentre l’Italia succhia energie creative, l’estero le vivifica.
Un rientro dunque sarà possibile certamente, ma a condizione che si riconosca che la dimensione economica e quella sociale della mobilità sono profondamente intrecciate. Non è una questione meramente numerica, ma antropologica e culturale. E non basta fossilizzarsi sui trasferimenti definitivi. La questione centrale deve diventar e la circolazione del capitale umano e professionale, traiettorie di vita complesse che contribuiscono a definire una dimensione italiana che non coincide più con i confini nazionali.
Carriere globali che toccano più paesi e comunità. E allora l’impegno da assumere è che in quella globalità final-mente anche l’Italia trovi il suo posto e la sua attrattività diventando quell’altrove dove costruirsi." Queste , in estrema sintesi le conclusioni del XXI° Rapporto Italiani nel mondo della Fondazione Migrantes a cura della sociologa Delfina Licata (12/11/2026 - ITL/ITNET)
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