Sponsor
|
LAVORO - SINDACATI CONFEDERALI /ASSOCIAZ. IMPRENDITORIALI: ACCORDO QUADRO RAGGIUNTO SU TRATTATIVA SU ASSETTI CONTRATTUALI, CONTRATTAZIONE COLLETTIVA, SALARI, RAPPRESENTANZA
(2026-11-12)
Siglata tra Sindacati confederali Cgil, Cisl e Uil e 13 associazioni datoriali*** piu' che una "ipotesi" fattibile di accordo quadro sugli assetti contrattuali, i salari, i contenuti della contrattazione collettiva e la rappresentanza. Piu' che una ipotesi perchè l'accordo sarà firmato il prossimo 14 dicembre. Un lasso di tempo nel quale ci saranno le consultazioni con le organizzazioni settoriali. L'ultimo accordo era stato firmato con le stesse organizzazioni sindacali e Confindustria.
Cio' significa: rinnovi contrattuali, recupero potere d'acquisto dei salari, certificazione peso sigle sindacali e datoriali per contrastare i cosiddetti "accordi pirata".
Per i contratti collettivi si prevede una verifica periodica, annuale o biennale, per garantire l'adeguamento dei salari in base all'inflazione ( Ipca Nei: al netto degli energetici importati) ed, in realtà presente gia' oggi per i metalmeccanici ed i chimici come Un meccanismo già presente, tra gli altri, nel contratto dei metalmeccanici e dei chimici
Per quelli gia' scaduti: prevista la definizione della copertura economica nei casi dei contratti scaduti e dei tempi da rispettare per il rinnovo dei contratti in base alla scadenza. Un dato importante le piattaforme devo essere presentate sei mesi prima della scadenza, la risposta dovrà' esserci entro un mese con una trattativa immediatamente aperta
Quanto alla rappresentanza:
- i sindacati il sistema prevede la certificazione in base ad un mix tra iscritti e voti
- le imprese prevede criteri qualitativi: storicità organizzazione; quantitativ in riferimento ai dati Inps-Uniemens
***
Associazioni datoriali:
Agci, Casartigiani, Claai, Cna, Confapi, Confartigianato, Confcommercio, Confcooperative, Confesercenti, Confetra, Confindustria, Confservizi e Legacoop. (12/11/2026-ITL/ITNET)
|
Altri prodotti editoriali
Contatti
|