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LAVORO - DAI SINDACATI - FURLAN(CISL):" NEL JOBS ACT VI SONO ALCUNI ASPETTI POSITIVI: ORA ASPETTIAMO DI VEDERE I DECRETI ATTUATIVI"
(2014-11-26)
"Nel Jobs Act vi sono alcuni aspetti assolutamente positivi. Ora aspettiamo di vedere i decreti attuativi. Per noi l'importante e' combattere non solo la disoccupazione ma la precarieta'. Commenta così il leader della Cisl, Annamaria Furlan, oggi a Palermo per l'elezione del nuovo segretario generale siciliano il via libera alla Camera al Jobs Act ribadendo quello che per la Cisl resta l'obiettivo centrale: che il contratto a tutele crescenti annulli le tante forme di precarieta' che oggi sono presenti nel mercato del lavoro e che coinvolgono soprattutto i giovani."Se quella forma contrattuale a tempo indeterminato - spiega- assorbira' le finte co.co.co., le finte partite iva, i finti associati in produzione, e cioe' il falso lavoro autonomo che e' il vero lavoro subordinato mal pagato e mal tutelato, allora il contratto a tutele crescenti puo' essere uno strumento valido. Ma solo se assorbe tutte quelle forme di contratto atipiche che oggi coinvolgono 1,5 milioni di persone e rendono il lavoro assolutamente instabile. Ci aspettiamo che la riforma del mercato del lavoro vi metta mano pesantemente, stabilizzandole attraverso una forma di contratto pieno a tempo indeterminato".
Ha quindi ribadito la scelta della Cisl di non aderire allo sciopero generale indetto da Cgil e Uil per il 12 dicembre contro il Jobs act: "La Cisl fara' il primo dicembre lo sciopero di tutti i lavoratori e le lavoratrici delle scuole e del pubblico impiego perche' e' da sei anni che non rinnovano il loro contratto. E quindi lo Stato come datore di lavoro e' da sei anni che e' inadempiente".
"Per le questioni dello sviluppo, per il cambiamento che noi vogliamo anche dentro la legge finanziaria e per gli interventi sull'occupazione -ha inoltre spiegato- la Cisl ha indetto tre grandi manifestazioni nazionali, a Firenze, Napoli e Milano dove insieme ai suoi delegati si confrontera' e insieme a loro definira' la proposta dell'organizzazione". (26/11/2014-ITL/ITNET)
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